在职场上，有时候当一个员工表现出“不听话”的特征时，他们可能会被重用或受到重视的原因有以下几个可能的解释：
1. 创造性和独立思考能力：不听话的员工往往有自己独立的思考方式和创新的观点。他们可能会质疑常规的做事方式，并提出新的方法或解决方案。这种创造性和独立思考能力可以为组织带来新的机会和改进。
2. 挑战现状和激发改变：不听话的员工可能会不断挑战组织的现状和保守的观点，倡导变革和创新。他们的行为可能会鼓励组织进行改进，摆脱僵化的做法，并与时俱进。
3. 高度自我驱动力：不听话的员工通常有强烈的自我驱动力和自信心，他们对自己的能力和价值有很高的评估。这种自我驱动力可以推动他们在工作中追求更高的标准并不断取得成就。
4. 激发团队创造力：不听话的员工可能在团队中充当创意的火花，他们挑战常规，提出有创意的想法，激发其他成员思考问题的新视角。这样的员工可能会为团队带来新的想法和灵感，提高团队的创造力和创新能力。
然而，不听话的员工并不是每个组织都欢迎的。如果他们的行为和态度对团队合作、效率和积极性产生负面影响，他们可能会受到贬低或被解雇。在职场上，尊重他人、合理沟通和团队合作精神仍然是成功的关键。
”孔祥锐说。， 首都医科大学宣武医院济南医院张晓华教授与苏道庆副主任医师团队一起，对患者进行全面细致地检查和评估后认为：根据病程和疾病严重程度，药物治疗效果已明显下降，单纯依靠药物无法很好地改善病情，脑起搏器手术是当下最合适的治疗方案。
华尔街大佬们最后时刻推动其他候选人不太可能改变提名结果，从党内规则、筹款数额和民意调查数字来看，其他候选人的胜算也不大。， “周末进馆的读者，约五、六千人次。
本周末有双十一加持，因此有10部新片上映，本以为能蹭一波热度，尤其是《惊奇队长2》和《无价之宝》两部重磅大片，可惜受口碑的拖累，上映次日就打不过《拯救嫌疑人》！ 夺冠仅1天，《惊奇队长2》被赶下宝座，阮经天新片日票房仅840万！截止11月11号22点，内地单日票房前三分别为《拯救嫌疑人》《惊奇队长2》《无价之宝》。，这些投诉大同小异，声称网购食物存在异物、发霉等情况，要求商家多倍赔偿，否则就投诉到网络平台进行发酵。
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